| 20.02.2017 Пермский край: стартовал учебный год для слушателей программы подготовки кадров В Агентстве по занятости населения Пермского края состоялось торжественное открытие нового учебного года в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров, сообщает Пермский региональный сервер. С приветственным словом и поздравлениями к слушателям Президентской программы 2016/2017 учебного года обратились и.о. руководителя Агентства по занятости населения Владимир Лядов, генеральный директор Регионального объединения работодателей «Сотрудничество» Василий Цыганков, уполномоченный по защите прав предпринимателей в крае Вячеслав Белов, директор Института повышения квалификации - РМЦПК Анатолий Молодчик. Выступающие отметили значение программы для развития края, пожелали новому набору слушателей творческих успехов, приобретения новых профессиональных компетенций. 2017 год является юбилейным для Президентской программы подготовки управленческих кадров. В июле 1997 года был подписан Указ Президента РФ № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Стратегической целью программы является формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие всех отраслей экономики России. Уполномоченным органом по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров в Прикамье является Агентство по занятости населения. За период реализации Президентской программы в крае обучение прошли более 1 тысячи специалистов практически для всех отраслей реального сектора экономики региона. Каждый пятый участник программы прошел зарубежную стажировку на предприятиях Германии, Италии, Франции, Финляндии, Японии. В этом году в Президентской программе примут участие 35 молодых руководителей крупных предприятий («Авиадвигатель», «ОДК Пермские моторы», «Протон – Пермские моторы», «Мотовилихинские заводы», «НПО «Искра», «Химпром», «Прикамская гипсовая компания») и представителей малого бизнеса. Обучение будет проводиться по двум уровням сложности: проектно-ориентированные программы профессиональной переподготовки, обеспечивающие более высокий уровень подготовки (тип А), пройдут 25 человек, а образовательные программы профессиональной переподготовки, обеспечивающие базовый уровень подготовки менеджеров (тип В), освоят 10 человек. К обучению слушателей привлекается высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав Пермского государственного национального исследовательского университета и Пермского национального исследовательского политехнического университета. Гибкая форма обучения, удобная подача материала, сильный преподавательский состав - все это позволяет добиться максимального эффекта. После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях. Программа содействует профессиональному и карьерному росту молодых руководителей. |